Hur självledarskap bygger kultur och delaktighet

Välkommen till en lunchföreläsning på Skellefteå Innovation Park med Linnéa Engman, Chief People Officer, och Emma Marklund, People Partner på Once Upon.

Under denna lunchföreläsning berättar Once Upon om sin resa från startup till en växande organisation i ständig rörelse. Med snabb tillväxt följer också växtvärk – och här har självledarskap blivit en nyckel för att hantera komplexitet, stärka samarbeten och bygga en kultur präglad av delaktighet och psykologisk trygghet.

De delar exempel på vad det innebär att se organisationen som ett levande system och hur investeringar i självledarskap kan bidra till engagemang, hållbarhet och välmående – både i arbetslivet och privat. Som deltagare kommer du också få med dig reflektioner och övningar som passar både dig som individ och ditt team.

Once Upon är ett fotoboksföretag som skapades för att revolutionera hur du fångar och njuter av dina minnen. Med sin enkla app och tidslösa fotoböcker finns de vid din sida och hjälper dig att fokusera på det som verkligen betyder något. Once Upon grundades i Skellefteå 2016 och har idag 80 anställda.

Datum: 21 oktober
Tid: 12.00–13.00
Plats: Skellefteå Innovation Park, Laboratorgränd 9, Skellefteå
Pris: Kostnadsfritt, vi bjuder på lunch!

Sista dag för anmälan är 17 oktober kl 12.00

För vem?
För dig som är nyfiken på ledarskap, organisationsutveckling och hur självledarskap kan skapa både engagemang och tillväxt. Passar dig som vill inspireras av konkreta exempel oavsett om du är ledare, HR-ansvarig eller intresserad av framtidens arbetsplats.

Ta chansen att inspireras och nätverka med andra engagerade deltagare. Vi ser fram emot att träffa dig!